ЦЕНТР КОММУНИКАЦИЙ «ПУБЛИКУМ»

Центр коммуникаций «ПУБЛИКУМ» представляет линейку стандартизированных форматов деловых коммуникативных игр. Организуем и проводим управленческие (переговорные) поединки, дебаты, ораторские бои.


УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ПОЕДИНКИ

Организация и проведение деловых игр
г. Ставрополь, СКФО


Управленческие поединки — это авторская социальная технология, разработанная Владимиром Тарасовым и применяемая для обучения, развития и оценки руководителей и персонала.



ОПИСАНИЕ ФОРМАТА

«Управленческие поединки» – это публичное коммуникативное противоборство двух и более участников (двух сторон), которым задана управленческая ситуация конфликтного характера.
В ходе переговоров участники пытаются достичь своих целей исходя из интересов представленных ими ролей и, вместе с тем, прийти к компромиссному и выгодному для обеих сторон решению.
Технология «Управленческий поединок» позволяет оценить, кто из двух игроков лучше разрешил конфликтную ситуацию, чьи решения перспективней, чья форма переговоров успешней.

Во время поединка за действиями участников наблюдает судейская коллегия.
По окончании поединка судьи определяют победителя и кратко объясняют свой выбор, говоря о преимуществах, удачных ходах и ошибках того или иного участника.
Получая обратную связь от судей, участники учатся, делают выводы.


ЧТО РАЗВИВАЮТ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ПОЕДИНКИ?


Управленческие поединки развивают умение строить стратегию и тактику ведения переговоров, находить хорошие управленческие ходы.


ВИДЫ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ПОЕДИНКОВ


  • Классические управленческие поединки — стратегия и тактика, несколько ролей в ситуации, вдумчивое разрешение сложных вопросов, по 5 минут у игрока, 9 судей.
  • Экспресс-поединки — скоротечный бой, быстрые решения, остроумные ответы, по 1 минуте у игрока, 5 судей.
  • Парные управленческие поединки.


ФОРМАТЫ ПРОВЕДЕНИЯ

  • Обучающий формат — тренировочные управленческие поединки, мастер-классы.
  • Соревновательный формат — турниры.
  • Оценочный формат — использование технологии для оценки персонала и кандидатов на управленческие должностные позиции.